Mit Mut, Verletzlichkeit, Vertrauen und schwierigen Gesprächen greift das Buch Themen auf, die für Führung und Zusammenarbeit hochrelevant sind und für eine lebhafte Diskussion sorgten.
Besonders wertvoll waren konkrete Impulse wie „Clear is kind“, die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten und die Frage, welches Verhalten Vertrauen im Arbeitsalltag stärkt oder schwächt.
Kritischer sahen die Teilnehmenden den stark von persönlichen Geschichten und Wiederholungen geprägten Stil, durch den zentrale Aussagen teilweise an Klarheit verlieren. Auch inhaltlich wirkte manches aus früheren Arbeiten oder anderen Managementansätzen bereits vertraut.
Unser Fazit: ein relevantes Thema mit einigen starken, unmittelbar anwendbaren Impulsen, aber auch ausreichend Reibungsfläche für eine gute Diskussion.
Vielen Dank für die Teilnahme und rege Diskussion!
