Der Tag begann mit einem inspirierenden Vortrag von Iva Kozul, die tiefgreifende Einblicke in das Vertrauen innerhalb von Teams und die wesentlichen Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit teilte. Besonders spannend war die Vorstellung von Googles „Project Aristotle“, das aufzeigt, welche Dynamiken erfolgreiche Teams auszeichnen und welche Rolle psychologische Sicherheit dabei spielt.
Arbeiten und Lernen im dynamischen Co-Working
Im Anschluss daran machte sich die Gruppe auf den Weg zum „The Social Hub“, einer innovativen Co-Working- und Eventlocation, die Räume für Kollaboration, Lernen und Netzwerken in einem dynamischen Umfeld bietet. Hier konnten die Teilnehmer*innen nicht nur die kreative Atmosphäre genießen, sondern auch praktische Einblicke in moderne Arbeitswelten gewinnen, die den Teamgeist fördern.
Nach einem entspannten Lunch ging es zurück zur Berggasse, wo Darya Makshyna von „The Impact Hub Vienna“ uns an ihrem Arbeitsalltag teilhaben ließ. Ihr Vortrag über die Rolle von Holokratie in der Zusammenarbeit bot den Teilnehmer*innen neue Perspektiven auf flache Hierarchien und dezentrale Entscheidungsfindung. Besonders interaktiv wurde es bei der anschließenden Innovationssession, in der sich die Teilnehmer*innen als Gründer*innen probieren konnten und ihre Geschäftsideen in einem Pitch präsentierten – ein Highlight, das die Kreativität und den Teamgeist aller förderte.
Erfolgreicher Tagesabschluss
Den Abschluss des Tages bildete ein Vortrag von Hendrik Dekkers von Goldmund Beratung. Er beleuchtete die „Big Five“ der Kommunikation und gab den Teilnehmenden praxisnahe Tools an die Hand, wie sie ihre Kommunikationsfähigkeiten in Projekten gezielt verbessern können.
Der pma young crew Workshop 2024 war ein voller Erfolg und ermöglichte es den rund 20 Teilnehmer*innen, neue Methoden des Teambuildings zu erlernen und wertvolle Netzwerke zu knüpfen. Ein besonderer Dank gilt allen Referent*innen und Teilnehmer*innen , die diesen Tag so bereichernd gestaltet haben.