Hybrides Arbeiten – Die Neue Gegenwart

In dem Vortrag „Teams in hybriden Zeiten“ ging Prof. Dr. Dietmar Kilian von der Universität Innsbruck auf die neuen Rahmenbedingungen von Teams im Modern Workplace ein. Er selbst sieht hybrides Arbeiten als „die neue Gegenwart“ des modernen Arbeitsplatzes, eine Mischung aus Bürotagen und Home Office. Arbeitnehmer*innen bekommen eine bessere Work-Life-Balance und für das Unternehmen selbst fallen weniger Kosten durch die selten genutzen Bürotage an. Durch den höheren Koordinationsaufwand bei virtueller Arbeit ist Kommunikation unter den Teammitgliedern essenziell für erfolgreiche hybride Teamarbeit. 

Anhand des BANI-Modells (James Cascio und Stephan Grabmeier) erklärte Kilian wie hybride Arbeit erfolgreich für Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen funktioniert und was für den modernen Arbeitsplatz getan werden muss.

B – BRÜCHIG: Zusammenhalt & Identität (Motivieren und Resilienz steigern, Kollaboration & Netzwerke) 
A – ANGST: Psychologische Sicherheit (Fragen und Vorschläge offen einbringen, aktive Fehlerkultur) 
N – NICHTLINEAR: Agile Arbeits-/Lernumgebung (Nicht-Lineare Lernpfade, selbstgesteuerte Entwicklung) 
I – INCOMPREHENSIBLE (UNVERSTÄNDLICH): Transparenz & Daten (Von fremd - zu selbstgesteuertem Lernen und Arbeiten)

Im Anschluss zu dem Vortrag konnten sich Teilnehmer*innen bei einem Buffet untereinander austauschen und sich rund um das breite Angebot von pma zu (Re-)Zertifizierungen informieren.

Über die pma lounges

Die pma lounges erweitern das Veranstaltungsangebot von Projekt Management Austria über die Grenzen von Wien hinaus und bieten auch pma Mitgliedern und Projektmanagement Interessierten in den Bundesländern die Möglichkeit an pma Veranstaltungen teilzunehmen. Die Teilnahme an der pma lounge ist sowohl für pma Mitglieder als auch Gäste kostenlos. Die Teilnahme bei der pma lounge wird im Rahmen der Re-Zertifizierung als Weiterbildung gemäß pma/IPMA® angerechnet. 

© Mario Webhofer